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Personal técnico de patrimonio cultural en el Instituto Canario de Desarrollo Cultural

El Instituto Canario de Desarrollo Cultural, empresa pública del Gobierno de Canarias, solicita personal técnico de patrimonio cultural para su sede de Las Palmas de Gran Canaria a fin de cubrir una plaza de sustitución de un empleado con derecho a reserva de su puesto de trabajo.

Se constituirá una lista de reserva con los candidatos para futuras contrataciones, con arreglo a las modalidades previstas por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, según la redacción dada por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre; dicha lista tendrá validez hasta la realización de una nueva convocatoria, como máximo un año.

FUNCIONES:
Labores técnicas relacionadas con la gestión y puesta en marcha de proyectos culturales en patrimonio. Implica ejecutar todas las etapas de un proyecto cultural, desde la planificación hasta la implementación y evaluación. Esto incluye la solicitud de presupuestos, la elaboración de informes de inicio de expedientes de contratación artística o técnica, la gestión de acuerdos con entidades públicas y privadas, el seguimiento de la actividad cultural, la elaboración de planes de trabajo y producción, la gestión de traslados y alojamientos, así como cualquier otra actividad necesaria para asegurar el éxito del proyecto cultural.
Asesoramiento técnico y gestión de expedientes de procedimientos públicos. Proporcionar asesoramiento técnico (orientación técnica a los solicitantes sobre los requisitos de los procedimientos públicos que gestiona la empresa), la atención y gestión de expedientes asociados a convocatorias públicas gestionadas directamente por el ICDC o en calidad de entidad colaboradora. Se requieren labores de recepción y registro de solicitudes, la verificación de la documentación presentada y el seguimiento de los expedientes durante todo el proceso de evaluación, adjudicación y finalización.
Labores técnicas en control presupuestario y de gasto. Realizar seguimiento y control del presupuesto asignado a cada proyecto o actividad cultural, asegurando que se ajusten a las políticas y procedimientos establecidos. Esto implica coordinar con el área administrativa los registros detallados de los gastos y elaborar informes periódicos sobre el estado de cada proyecto.
Asistencia a actos, reuniones, actividades y eventos asociados a las funciones propias de la contratación y a aquellos que estime la entidad, para la correcta ejecución del servicio.
Cualquier otra tarea técnica requerida por la dirección de la empresa.

REQUISITOS:
Para tomar parte en el concurso se requiere:
Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. En caso de no ostentar la nacionalidad española, se deberá acreditar un dominio suficiente del idioma castellano, tanto hablado como escrito.
Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a, ni incompatibilizado/a, para desarrollar el puesto de trabajo.
Estar en posesión de titulación universitaria superior de Grado en Historia o Historia del Arte.
Experiencia laboral técnica acreditada, mínima de doce meses, en entidades o instituciones públicas o privadas en la gestión de proyectos de patrimonio cultural en Canarias.

SE VALORARÁ:
Experiencia acreditada como técnico en gestión cultural o patrimonial en instituciones, organismos o empresas públicas de Canarias, superior a un año.
Titulación de Master en Patrimonio Cultural.
Cursos, seminarios u otras modalidades formativas que, teniendo relación profesional y directa con la gestión cultural patrimonial, hayan sido impartidos de modo oficial por la propia Administración Pública a nivel local, provincial, autonómico, estatal o por instituciones u organismos que hayan sido autorizados expresamente por la Administración pública, o por otras instituciones públicas o privadas debidamente reconocidas (asociaciones, fundaciones y colegios profesionales, sindicatos o centros de formación de cámaras de comercio o federaciones empresariales), superiores a 30 horas de duración.

ENVÍO DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN:
Las solicitudes para presentarse a esta convocatoria tendrán que incluir los siguientes documentos:
Instancia firmada según anexo I, cuya firma puede ser digital: firma electrónica oficial.
Fotocopia del DNI por ambas caras.
Currículum Vitae de la persona candidata.
Fotocopia por ambas caras de los títulos requeridos y de las certificaciones académicas personales oficiales, así como de aquellos otros títulos/cursos que se estimen en referencia a la temática de la convocatoria. Los títulos obtenidos en el extranjero, para ser puntuables, deben estar homologados por el Ministerio de Educación español.
Acreditación de la experiencia profesional: certificación de la empresa, entidad o institución pública o privada acreditando la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo exacto de la duración, tipo de funciones y tareas desempeñadas.
Toda la documentación enviada o remitida debe estar escrita en español o acompañada de su correspondiente traducción (oficial) al español. Sólo se tendrán en cuenta los méritos registrados en el CV cuantificados en tiempo y acreditados durante el plazo de presentación habilitado para ello.

Las solicitudes se presentarán de forma telemática, en el Instituto Canario de Desarrollo Cultural a través de su página web http://www.icdcultural.org, apartado OFERTA DE EMPLEO: “PLAZA DE PERSONAL TÉCNICO EN PATRIMONIO”. Los ficheros indicados tienen que estar necesariamente en formato PDF y el tamaño máximo permitido de cada archivo será de 5 megas, y entre todos no deberán sobrepasar los 25 Mb. En todo caso, se deberá incluir la siguiente documentación:
Instancia firmada según anexo I, cuya firma puede ser digital: firma electrónica oficial. Este fichero deberá llevar la siguiente denominación: INST: Apellidos y Nombre; PERSONAL TÉCNICO EN PATRIMONIO.
DNI: una copia escaneada de ambas caras. Este fichero deberá llevar la siguiente denominación: DNI: Apellidos y Nombre: PERSONAL TÉCNICO EN PATRIMONIO.
Currículum vitae de la persona candidata. Este fichero deberá llevar la siguiente denominación: CV: Apellidos y Nombre: PERSONAL TÉCNICO EN PATRIMONIO.
Copias escaneadas por ambas caras de los títulos requeridos y de las certificaciones académicas personales oficiales, así como de aquellos otros títulos/cursos que la persona candidata estime en referencia a la temática del proceso. Este fichero deberá llevar la siguiente denominación: TITU: Apellidos y Nombre: PERSONAL TÉCNICO EN PATRIMONIO.
Acreditación de la experiencia profesional: Certificación de la empresa, entidad o institución, pública o privada acreditando la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo exacto de la duración, tipo de funciones y tareas desempeñadas. Este fichero deberá llevar la siguiente denominación: EXP.PROF: Apellidos y Nombre PERSONAL TÉCNICO EN PATRIMONIO.

PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 28 de mayo de 2024.

PROCESO DE SELECCIÓN:
La selección de los candidatos se hará atendiendo a los criterios y puntuaciones siguientes:
Historial profesional (Currículum Vitae): hasta 6 puntos.
Entrevista personal: hasta 4 puntos.

CONDICIONES DEL CONTRATO:
El contrato será de sustitución de persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo, de naturaleza laboral común, y se celebrará al amparo de lo dispuesto en la normativa actual en materia de contratación laboral, sometido al II Convenio Colectivo del Instituto Canario de Desarrollo Cultural y subsidiariamente a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como al articulado de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma Canaria.

RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
El salario es el establecido en el convenio colectivo del Instituto Canario de Desarrollo Cultural para personal técnico, cuyo importe es 28.861,02 euros brutos al año.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.icdcultural.org

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